NOMBRE DEL PUESTO : Coordinador programa de Empleabilidad
No. DE OCUPANTES : 1
REPORTA A : Gerencia de programas
SUPERVISA A : Equipo técnico de sedes de Jóvenes Constructores
LUGAR DE DESEMPEÑO : Por definir
OBJETIVO DEL CARGO: Liderar la ejecución del programa Jóvenes Constructores en las distintas sedes, así como diseñar la planificación del programa y coordinación del equipo técnico ejecutor.
RESPONSABILIDADES
REQUERIMIENTOS
Interesados enviar Curriculum Vitae a más tardar el viernes 7 de octubre. Favor poner en el asunto el nombre de la plaza. Correo: rrhhsv@glasswing.org
No. DE OCUPANTES : 1
REPORTA A : Gerencia de programas
SUPERVISA A : Equipo técnico de sedes de Jóvenes Constructores
LUGAR DE DESEMPEÑO : Por definir
OBJETIVO DEL CARGO: Liderar la ejecución del programa Jóvenes Constructores en las distintas sedes, así como diseñar la planificación del programa y coordinación del equipo técnico ejecutor.
RESPONSABILIDADES
- Gestionar las sedes (Espacios físicos para ejecutar el programa)
- Presentar el programa con la Alcaldia Municipal y realizar el proceso de gestión
- Visitas de campo para seleccionar las sedes del programa
- Coordinar con actores locales para la implementación del programa
- Selección de equipo técnico ejecutor del programa
- Diseño y revisión de curricula del programa por componente
- Inducción y capacitación al equipo técnico
- Ejecución de presupuesto de programa
- Elaboración de presupuesto
- Compras y adquisiciones de materiales didácticos, mobiliarios para el programa
- Atención a jóvenes del programa
- Elaboración de cronogramas de ejecución
- Seguimiento de resultados por componente
- Elaboración de informes de resultados y logros a socios
- Administración general del programa
- Otras actividades que serán requeridas
REQUERIMIENTOS
- Graduado de Administración de empresas o carreras afines
- Experiencia en trabajo con jóvenes
- Experiencia en programas de prevención y acceso a empleo
- Capacidad de dirigir
- Habilidades para coordinar equipos multidisciplinarios
- Conocimientos sobre educación con jóvenes en riesgo
- Capacidad de gestión Habilidad de comunicación oral y escrita
- Manejo de Microsoft Office
- Vehículo y licencia de conducir
Interesados enviar Curriculum Vitae a más tardar el viernes 7 de octubre. Favor poner en el asunto el nombre de la plaza. Correo: rrhhsv@glasswing.org