Requisitos generales:
-Nivel académico: mínimo haber completado 4° año de estudios universitarios de la carrera de administración de empresas, economica, ingenierias, etc. (preferible)-Vehiculo propio (indispensable)-Minimo 2 años de experiencia en el manejo de personal-Minimo 2 años de experiencia en ventas, rutas de occidente.-Residir en: ahuachapan (es un ventaja), sonsonate o santa ana-Sin problemas de horario, flexible.
Requisitos del puesto:-Responsable de coordinar, dirigir, supervisar y verificar el cumplimiento de las actividades asignadas por la jefatura de venta tanto dentro como fuera de la empresa, de acuerdo a las estrategias de la empresa.-Elaboración de reportes para jefe de ventas y actulización de progreso de venta de su equipo de vendedores.-Contratación y capacitación del nuevo personal con respecto a los servicios a comercializar.-Seguimiento telefónico de clientes, con los cuales existan inconsistencias en control de ventas.-Apoyo a nivel de campo, a los vendedores que esten con un bajo rendimiento en ventas.-Verificar y enviar reportes de penetración por productos y por ejecutivos.-Elaboración de planilla de pago por ejecutivo de ventas.
-Nivel académico: mínimo haber completado 4° año de estudios universitarios de la carrera de administración de empresas, economica, ingenierias, etc. (preferible)-Vehiculo propio (indispensable)-Minimo 2 años de experiencia en el manejo de personal-Minimo 2 años de experiencia en ventas, rutas de occidente.-Residir en: ahuachapan (es un ventaja), sonsonate o santa ana-Sin problemas de horario, flexible.
Requisitos del puesto:-Responsable de coordinar, dirigir, supervisar y verificar el cumplimiento de las actividades asignadas por la jefatura de venta tanto dentro como fuera de la empresa, de acuerdo a las estrategias de la empresa.-Elaboración de reportes para jefe de ventas y actulización de progreso de venta de su equipo de vendedores.-Contratación y capacitación del nuevo personal con respecto a los servicios a comercializar.-Seguimiento telefónico de clientes, con los cuales existan inconsistencias en control de ventas.-Apoyo a nivel de campo, a los vendedores que esten con un bajo rendimiento en ventas.-Verificar y enviar reportes de penetración por productos y por ejecutivos.-Elaboración de planilla de pago por ejecutivo de ventas.
Nombre de la Empresa :TIGONo. de vacantes disponibles :1Salario aproximado:$Ubicación :Ahuachapán, Ahuachapán
Industria :TelecomunicacionesEspecialización :Mercadeo | Ventas >> Supervisor de VentasTipo de Empleo :Tiempo CompletoNivel de experiencia :2 añosNivel de educación :Estudiantes de Pregrado o Carrera TécnicaPublicado :28-03-2015Ultima Fecha para Aplicar :28-05-2015
Industria :TelecomunicacionesEspecialización :Mercadeo | Ventas >> Supervisor de VentasTipo de Empleo :Tiempo CompletoNivel de experiencia :2 añosNivel de educación :Estudiantes de Pregrado o Carrera TécnicaPublicado :28-03-2015Ultima Fecha para Aplicar :28-05-2015
Correo Electronico: reclutamientomobil.tigo@gmail.com
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Tipo de formato: jpg, gif, doc, xls, pdf